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职场萌新|当升科技材料梦之队来啦!

作者:韩筱奇  来源:人力资源部  发布日期:2021-08-04 访问量:

7月的天空流光溢彩,7月的大地锦绣壮丽;

7月的他们神采奕奕,7月的当升欢歌笑语。

近日,来自清华大学、中南大学、天津大学、哈尔滨工业大学等学校的135名优秀毕业生,带着对未来的期许,从不同的地方汇聚当升科技。作为2021届新员工,他们入职当升后不仅完成从学生到职业人的角色转变,也将实现从优秀到卓越的飞跃。

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当升科技党委书记、董事、总经理陈彦彬及公司高管团队出席2021届新员工入职见面会,对新员工的加入表示热烈欢迎,并对大家提出殷切期望。

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陈彦彬指出,从考场进入职场,是人生重大转变,在转变过程中要带着对事业的一份憧憬、一种规划,锂电正极材料行业未来将是保持高速增长的行业,公司致力于打造职业化、专业化、有战斗力的团队,始终在“持续打造全球领先的创新型企业、令人尊敬的行业领袖、奋斗者成就事业梦想的舞台”的企业愿景引领下砥砺奋进。陈彦彬强调,组织强大需要战略战术,全体新员工要不断思考对组织的理解、对行业的理解、对市场客户的理解,不断定位自己,超越自己;同时初入职场,要有归零心态,不断对标组织、对标行业、对标同事,通过持续的学习、传承、超越,最终实现行业领跑。陈彦彬最后指出,当升科技团队是一个学习型、创新型组织,希望大家积极融入并真实感受公司学习奋进的氛围,与当升科技共同成长,成就个人事业梦想。

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入职见面会上,新员工积极主动发言,畅谈个人的成长历程、特长爱好及对美好未来的规划与憧憬,表达了尽快融入当升这个团结而温暖的大家庭、为当升发展贡献力量的信心和决心。

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公司为每名新员工精心准备“入职大礼包”。定制可乐、定制文化衫、学员手册、劳保用品等等,每一份心意都代表着对新同事的期待与欢迎。

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当升科技高度重视人才引进与培养工作,多年来始终致力于培养“有梦想、有情怀、懂江湖、知人性”的新能源锂电正极材料行业“梦之队”。见面会后,他们开启了为期4天的入职通识培训课程。本次培训课程涉及公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程、薪酬福利等,内容涵盖“团队破冰、素质拓展、企业文化、业务类、职业素养类”等近20项课程,由公司领导、相关部门或业务负责人担任讲师,形式多样、内容丰富,为帮助新员工尽快融入公司奠定坚实的基础。

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